ソーシャルスタイル診断とは？

思考や言動をもとに人を4つのスタイルに分類し、適切なコミュニケーションを選択できるようにパターン化されたものです。元は1968年、アメリカの産業心理学者デビッドメリル氏によって提唱され、現在多くのグローバル企業や大学等でも取り入れられている有名な分析手法です。

●ドライビングタイプ
上手に自己主張ができるタイプです。明確に自分の意思を示しつつも感情的になることが少ないため、合理的に物事を進めていく傾向が強いタイプです。

●エクスプレッシブタイプ
場の雰囲気を明るくするムードメーカーです。感情表現が豊かで、声や身振り手振りも大きく相手に明るい印象を与えます。

●エミアブルタイプ
自己主張よりも全体の調和を重視するタイプです。常に穏やかで親しみやすい雰囲気を醸し出しており、口調も穏やかです。

●アナリティカルタイプ
感情に左右されず、数値やデータを重視するタイプです。物事の判断は、客観的なデータや事実をもとにおこなうため、感情に流されることはほとんどありません。